Gerencia Planificacion

 

 

 

E-mail: gerenciapresupuesto@munielalto.gob.pe

 

FUNCIONES DE LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
 
  • Asesorar a la Alta Dirección y demás dependencias en materia de Planificación del desarrollo local, diseño de las políticas institucionales y el proceso presupuestario de la Municipalidad.
  • Normar y controlar las actividades relacionadas a los sistemas de planeamiento y presupuesto, en armonía con la legislación vigente.
  • Ejecutar, supervisar y coordinar el desarrollo de la función de programación de inversiones de la Municipalidad, de conformidad con el Sistema Nacional de Inversión Pública.
  • La Gerencia de Planeamiento y Presupuesto con Logística antes del 31 de Diciembre de cada año presentará a Gerencia Municipal el proyecto del Plan Anual de Adquisiciones para su aprobación en sesión de concejo.
  • La Gerencia de Planeamiento y Presupuesto alcanzara a la Gerencia Municipal el Plan Operativo Institucional a más tardar el 30 de diciembre para su aprobación.
  • La Gerencia de Planeamiento y Presupuesto alcanzara a la Gerencia Municipal el Plan de Desarrollo de Capacidades Apoyo a la Comunicación Comunal, Fortalecimiento y Seguridad Ciudadana a más tardar el 30 de diciembre de cada año.
  • Evaluar y declarar la viabilidad de los proyectos de inversión pública, enmarcado con el Sistema Nacional de Inversión Pública.
  • Evaluar, recomendar y emitir informes técnicos sobre los estudios de pre inversión.
  • Organizar y supervisar la formulación del Plan de Desarrollo Distrital concertado, en coordinación con el Concejo de Coordinación Local Distrital.
  • Evaluar y sustentar la programación de los proyectos de inversión tendientes a mejorar los servicios brindados a la comunidad y que coadyuven a la optimización de recursos.
  • Emitir directivas, conducir, elaborar y mantener actualizados el Reglamento y Manuales de Organización y Funciones, Cuadros Orgánicos y Organigramas, Manuales de Procedimientos y Normas Administrativas Racionalizadoras, así como la Formulación del Cuadro para Asignación del Personal (CAP).
  • Participar en la formulación del Presupuesto Analítico de Personal y del Cuadro Nominal de Personal, coordinándose con la Oficina de Recursos Humanos.
  • Emitir las Directivas para su formulación y la metodología para la elaboración del Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la Municipalidad Distrital El Alto y gestionar su aprobación ante la Municipalidad Provincial de Talara.
  • Conducir la formulación, evaluación y control y asesorar la correcta ejecución del Presupuesto de la Municipalidad, así como elaborar y proponer para su aprobación, las modificaciones presupuestarias debidamente financiadas.
  • Participar activamente en la formulación del presupuesto participativo.
  • Organizar, conducir y supervisar el proceso de formulación del presupuesto participativo, en coordinación con el Concejo de Coordinación Local Distrital.
  • Asesorar y coordinar los procesos de reorganización, reestructuración, descentralización, desconcentración, simplificación administrativa y nacionalización de los recursos municipales.
  • Informar mensualmente al Gerente Municipal, sobre el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo.
  • Participa en la elaboración de la memoria anual y del informe de gestión presupuestal de la Municipalidad.
  • Velar por el cumplimiento de los objetivos específicos de su competencia, establecidos en el Plan Estratégico Institucional de la Municipalidad.
  • Informar semestralmente a la Alta Dirección los resultados logrados por todas las unidades orgánicas de la Municipalidad, respecto al cumplimiento de los objetivos y metas, y la ejecución de los proyectos establecidos en el Plan Operativo Institucional.
  • Cumplir con las demás funciones a fines delegadas por el Gerente Municipal.

 

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